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      挑戰無處不在,優貝優聰等你來!以下招聘人員,公司本著互惠互利,互利共贏的原則,每位即是公司員工,也使公 司主人,按勞取酬,工資亮化透明,優秀者年中享受公司紅利之獎勵。讓每一個都開開心心的工作,舒舒服服的賺錢,旨 在能夠充分發揮個人特長同時,緊密協調工作重點,發揮團隊凝聚力量,共同為公司發展壯大而奮斗!還等什么?行業精 英非你莫屬!
    備注:以下人員一經錄用,均管吃,管住。
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    招聘職位
    網絡主管
    崗位職責

    1.進行市場調查和分析,確定網絡運營的整體定位與發展方向。

    2.主要負責公司各種網絡項目的規劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執行運營計劃。

    3.負責公司網絡的內容建設,后臺的管理,網站架構策劃、搭建、新聞稿件的寫作,負責公司免費推廣的宣傳。做SEO 優化,根據公司發展戰略,制定網站運營策略與階段性發展計劃;整體把握網站運營推廣,對整站運營負責。
    4.負責競價平臺賬戶運營推廣,網絡媒介合作、廣告投放等。微博、微信運營、易網、搜狐、貼吧、今日頭條等自媒體 運營,整合互聯網資源提升公司的品牌傳播效果。
    5.負責百度、360、搜狗賬戶的推廣日常事務,投放效果跟進,利用互聯網資源提高公司網站訪問量及傳播轉化效果; 根據業務搭建賬戶結構,制定推廣活動內容,提高推廣業務轉化率;實時關注關鍵詞排名并作出合理的調價,關鍵詞 的效果跟蹤和統計跟蹤效果。
    6.全盤負責“優貝優聰”與其它網站合作項目“優貝優聰”網站的策劃、建設、團隊組建及管理,整體把控網站運營S EO優化,制定網絡推廣策略并監督實施。
    7.辦公網絡及硬件維護,加盟店的軟件培訓,配合其它部門。及時解決運營中相關問題,并完成上級交代的其它事宜。
    撰寫文員
    崗位職責
    1.負責企業宣傳策劃方案,營銷軟文等文案的撰寫;具有豐富的創意軟文組織撰寫經驗,通過網站相應關鍵字撰寫相 關內容,主動把握傳播趨勢和熱點跟蹤,并撰寫各類軟文、新聞以及軟文故事。
    2.市場營銷活動的宣傳推廣文案撰寫,使促銷實現現多樣化、內容化、品牌化。
    3.網絡軟性推廣活動(事件營銷、話題營銷等)的策劃與實施。
    職位要求
    1.大專及以上學歷,(男、女)不限,有文案編輯兩年及以上工作經驗者優先,歡迎有文字功底的應屆畢業生挑戰;
    2.有策劃思路及良好的文字功底,高效率的文字創作能力,超強的語言感染力,能駕馭多鐘文風;
    3.熟悉網絡媒體和網絡社區以及新媒體的推廣,配合團隊完成活動的執行;
    4.有母嬰知識撰寫經驗者優先。
    培訓講師
    崗位職責

    1、  專業的母嬰護理培訓,催乳,小兒推拿,營養師,產后修復,家庭養老護理師等;各板塊的培訓授課工作;

    2、  負責根據家政從業人員的需求以及客戶反饋意見,修定教學大綱,有針對性地進行強化訓練;

    3、  組織學員進行取證考試;

    4、  負責本公司學員與外來人員的技能測評考核定級;

    5、  負責教具的使用及資料的保管;

    6、  負責培訓學員記錄的建立,保存與系統錄入;

    7、  學員在崗中出現問題,在線指導;

    8、  完成領導交辦的其它工作;

    職位要求
    1、 具備良好的普通話表達能力;
    2、 從事母嬰行業有師資證及相關工作經驗,或醫護專業背景者優先錄用;
    3、 負責各培訓項目的匯總,整理,教材的撰寫及課件的制作和開發;
    4、 有豐富的教課經驗,較強的親和力,管理能力;建立良好的師生關系;
    5、 有責任心,具備團隊協作能力;
    派單老師
    崗位職責

    1、 主動邀約服務到店,登記信息,為客戶匹配合適的家政服務人員;

    2、 接待客戶面談了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

    3、 定期回訪老客戶,協調并解決在服務過程中可能出現的問題。建立良好的客戶關系;

    4、 維護老客戶,挖掘老客戶的最大潛力;

    5、 接待新員工的入職,實時掌握員工的動向及能力;’

    6、 能吃苦耐勞,愛學習,善于溝通,有良好的團隊合作精神。

    職位要求
    1、年齡20-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
    招聘專員
    崗位職責

    1.利用各種招聘渠道發布招聘信息

    2.對投遞的求職簡歷進行篩選,對符合條件的預約面試

    3.對求職者進行工作講解與安置

    4.定期電話回訪求職者工作情況

    5.充分利用各種招聘渠道滿足單位人才需求

    職位要求
    1、23歲–40歲(男女不限);
    2、初中以上學歷(歡迎應屆畢業生),普通話流利,性格活躍,口齒清晰,擅長溝通,有良好的表達能力和親和力,無不良嗜好。(從事過招聘行業的人員優先錄用。)
    3、熟練掌握各種招聘網站的運用。
    4、工作責任心強,踏實肯干,愛學習、有耐心及正直的人品。
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